PRO CONSULT / Website- und Marken-Relaunch
Mitarbeiter:innen Raum geben
Die Aufgabe
Die PRO CONSULT Management und Systemberatung GmbH aus Oldenburg wollte sich als Marke weiterentwickeln und dabei besonders die Zielgruppe Arbeitnehmer:innen im Blick behalten. Ziel ist der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke für die Recruiting-Bedürfnisse des Unternehmens. Die Umsetzung einer neuen Website mit entsprechender Bewerberansprache und Unternehmensdarstellung stand dabei im Zentrum.
Die Lösung
Der Internetauftritt spielt oft eine zentrale Rolle bei der Neuausrichtung einer Marke: Weil es den meisten Kundenkontakt hat, oft ist es das erste Medium, dass überarbeitet werden soll. So auch bei PRO CONSULT. Um hier zielgerichtet vorgehen zu können – was Content und inhaltliche Schwerpunkte angeht – wurden in Workshops und Mitarbeiter-Interviews zentrale Stärken und Kernaussagen erarbeitet.
Im Content-Design sollten die Mitarbeiter:innen und ihre Welt prominent dargestellt werden, was durch ein passendes Content-Element umgesetzt wurde. Die Zitate der Mitarbeitenden sind dezentral auf der gesamten Website zu finden – sie unterstreichen als Eyecatcher den Fokus auf die Arbeitgebermarke. Und auch die Standorte wurden knackig und übersichtlich in einem vielseitigen Content-Element untergebracht.
Parallel entstand ein Corporate Design inklusive Logo und Claim, das auf immer mehr Werbemitteln Anwendung findet.
